Iedere persoon in elke organisatie is uniek. Insights gaat uit van de kracht van deze verschillen en heeft tot doel om meer inzicht in onszelf en in anderen te verkrijgen, zodat de krachten gebundeld kunnen worden om de doelstelling in een organisatie te realiseren. Insights onderscheidt acht primaire type mensen gestoeld op de theorieën van Carl G. Jung. Deze 8 primaire typen worden verder onderverdeeld in 72 subtypes. Elke type persoon wordt gekenmerkt door een bepaalde kleurencombinatie, waarbij men uitgaat van 4 hoofdkleuren.
Het Insights persoonprofiel geeft het individu een scherp inzicht in zijn kwaliteiten, in de zwakke kanten en blinde vlekken. Hierdoor ontstaat het inzicht over het persoonlijk functioneren binnen een team. Men krijgt handreikingen hoe om te gaan met mensen met een ander persoonsprofiel en inzicht in de eigen manier van handelen en welk effect dit heeft (kan hebben) op collega's. Tegelijkertijd krijgt men inzicht in de handelwijze van de collega's.
Het Insights persoonsprofiel is voor een organisatie een waardevol instrument om te meten welke kwaliteiten binnen een team aanwezig zijn, en welke kwaliteiten er nog ontbreken. Managers en leidinggevenden krijgen inzicht in de persoon en kunnen hun houding hierop aanpassen zodat een zo optimaal mogelijke samenwerking tussen leiddinggevenden en hun medewerkers gerealiseerd kan worden.
Stemkens. Com B.V. is geaccrediteerd tot het opmaken van een Insights persoonsprofiel. Meer informatie kunt u opvragen via onze contact site.
Insights
