Teambuilding:Creatie van winnende teams.


Teambuilding is een belangrijk produkt van de productenfamilie van Stemkens.Com B.V. Afhankelijk van het resultaat dat U als klant wil bereiken kent teambuilding vele varianten. Dit varieert van een nadere kennismaking bij nieuwe groepen tot een verregaande samenwerking waar men voor elkaar de kolen uit het vuur haalt in groepen die veelal langer bestaan.

Teambuilding is essentieel voor de samenwerking tussen personen en bevordert de communicatie. Dit is direct van invloed op de performance van Uw bedrijf. Een bedrijf dat moet opereren in een dynamische omgeving valt of staat bij communicatie. Communicatie is sterk afhankelijk van de openheid en de waardering die de onderneming heeft voor signalen van de medewerkers.

Teambuilding is een verandering. Het team wordt vanuit een bestaande situatie getransformeerd naar een nieuwe situatie. Het vermogen om te veranderen in iedere situatie is een noodzakelijke competentie van ieder bedrijf om in een omgeving die snel verandert het hoofd boven water wil houden. Veranderingen gaan niet vanzelf. Zeker in de zwaardere teambuilding activiteiten worden de deelnemers uitgedaagd om zichzelf bloot te geven. De hieruit voortvloeiende emoties zijn de basis om een start te maken met een verandering die duurzaam is.

Afhankelijk van de wensen van de klant kan gekozen worden voor indoor, outdoor of zeer gebruikelijk een combinatie van beide. In elke uitvoeringsvorm van teambuilding worden mensen in een situatie gebracht die leidt tot een bepaald gedrag. Onder druk vertonen mensen een ander gedrag. Maar het vertonen van een ander gedrag is slechts het begin. Het is wezenlijk om de effecten van dit gedrag op de groep te herkennen. De groep zal reageren op het gedrag. De zeer wezenlijke feed back achteraf geeft mensen richtingen waarin ze optimaler functioneren. De openheid en daarmee gepaard gaande kwetsbaarheid tijdens een outdoor blijken een uitstekende basis te zijn voor hechte teams.

Het lijkt wellicht een open deur maar in vele modellen rond teambuilding blijkt dat een goed team wordt gekenmerkt door een variatie van kwaliteiten. Toch blijkt dit in de praktijk niet zo te werken. Er wordt veel vaker iemand NIET gekozen omdat deze medewerker bepaalde kwaliteiten NIET heeft i.p.v. WEL te kiezen voor een medewerker omwille van de kwaliteiten die deze WEL heeft.

Voor deze activiteiten maken we geregeld gebruik van de locatie van Voncken Naturesportplus in de Ardennen. Zie www.vonckennaturesportplus.com